Werkwijze

De vorm van coaching die ik aanbied noemen we ervaringsgericht begeleiden op het identiteitsniveau. Deze vorm is gebaseerd op de theorie en werkvormen binnen systemisch werken, Transactionele analyse (TA) en Neuro Linguïstisch programmeren (NLP).

We kijken hierbij naar wat je in het nu tegenkomt, wat je wil bereiken en wat je daarvoor nodig hebt. Ook kijken we naar ‘wat maakt dat je doet wat je doet’ en hoe je dat kan inzetten voor je volgende stap. We werken ook met het parallelle proces: de dynamieken die je in je werk of privé ervaart, spelen vaak ook tussen jou en mij.

Er ontstaat een plek voor jou om een nieuwe beweging te maken en vervolgens weer zelf verder te kunnen. Ik support je en daag je uit. We verkennen wat er al is en voegen nieuwe opties toe. Het is een ontmoeting tussen twee mensen, allebei met een andere rol. Ik reis als het ware even met je mee.

Coaching bestaat daarmee, na een kennismaking, uit het verduidelijken van je vraag en vervolgens uit gesprekken en ervaring gerichte werkvormen. Dit kan binnen en buiten, online en face to face.

In mijn begeleiding werk ik coachend én, waar helpend, op een verdiepende manier zoals in counseling. Zo ontstaat ruimte voor helderheid, richting en beweging van binnenuit